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Konflikte lรถsen mit Fokus

Aktualisiert: 13. Nov. 2023

๐—ก๐—ฒ๐˜‚๐—ฒ ๐—•๐—ฟ๐—ถ๐—น๐—น๐—ฒ ๐—ฎ๐˜‚๐—ณ & ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฃ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฝ๐—ฒ๐—ธ๐˜๐—ถ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป ๐—ณ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ป.

๐—ช๐—ถ๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ตรค๐—น๐˜๐˜€๐˜ ๐—ฑ๐˜‚ ๐—ฑ๐—ถ๐—ฐ๐—ต ๐—ถ๐—ป ๐—ž๐—ผ๐—ป๐—ณ๐—น๐—ถ๐—ธ๐˜๐˜€๐—ถ๐˜๐˜‚๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฒ๐—ป? - Fรผhlst du dich ungerecht behandelt? - Hast du Angst zu viel zu geben oder zu sehr auf den Anderen einzugehen? - Kannst du auch mal โ€žNeinโ€œ sagen? - Sagst du offen heraus was dich stรถrt und was du denkst?


๐—ช๐—ผ ๐—ฎ๐˜‚๐—ฐ๐—ต ๐—ถ๐—บ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฒ๐˜€ ๐—ต๐—ฎ๐—ธ๐˜ โ€“ ๐—ต๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ณ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐˜€๐˜ ๐—ฑ๐˜‚ ๐—ง๐—ถ๐—ฝ๐—ฝ๐˜€ ๐—ณรผ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐—ฏ๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป ๐—จ๐—บ๐—ด๐—ฎ๐—ป๐—ด.

Die r๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ถ๐—ด๐—ฒ ๐—ž๐—ผ๐—บ๐—บ๐˜‚๐—ป๐—ถ๐—ธ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ist der Schlรผssel zur Lรถsung unzรคhliger Konflikte in Beziehungen, ob am Arbeitsplatz, im Team, in der Familie oder Partnerschaft.


Aber viele Menschen haben verlernt, miteinander zu reden und sich zuzuhรถren. Das fรผhrt zwangslรคufig zu Konflikten, Frustration und Streit: Man lebt nebeneinander her, schlimmstenfalls schweigt man sich an.


๐—จ๐—ฟ๐˜€๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ - ๐—ฑ๐—ฒ๐—ถ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—น๐—ฒ๐˜๐˜‡๐˜๐—ฒ๐˜€ i๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐˜€ ๐—ž๐—ถ๐—ป๐—ฑ & ๐—ฑ๐—ฒ๐—ถ๐—ป ๐—˜๐—š๐—ข.

Meist sind es innere Konflikte, die wir in uns tragen. Und die Meisten kommen aus unserer Kindheit, Erziehung und Erfahrungen. Viele Psychologen sprechen von unserem โ€žinneren Kind. Es beeinflusst maรŸgeblich unseren Alltag in unserem Denken, unseren Gefรผhlen und unseren Handlungen.


Die ๐—Ÿรถ๐˜€๐˜‚๐—ป๐—ด - ๐˜€๐—ถ๐—ฒ ๐—น๐—ถ๐—ฒ๐—ด๐˜ ๐—ถ๐—ป ๐—ฑ๐—ถ๐—ฟ - ๐—ฑ๐˜‚ ๐—ธ๐—ฎ๐—ป๐—ป๐˜€๐˜ ๐—ฒ๐˜€ รค๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ป - v๐—ฒ๐—ฟรค๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ๐—ถ๐—ป๐—ฒ ๐—ฃ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฝ๐—ฒ๐—ธ๐˜๐—ถ๐˜ƒ๐—ฒ โ€“ setz eine Andere Brille auf und betrachte das Problem von einem anderen Blickwinkel.

- Stell dir vor, es wรผrde eine Kollegin oder einen Kollegen betreffen. - Was wรผrdest Du ihr/ihm raten? - Wie wรผrdest du die Situation sehen?


๐——๐—ฎ๐˜€ ๐—ด๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ถ๐—ป๐˜€๐—ฎ๐—บ๐—ฒ๐˜€ ๐—ญ๐—ถ๐—ฒ๐—น ๐—ฑ๐—ฒ๐—ณ๐—ถ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป โ€“ das gemeinsame Ziel sollte ja sein eine gemeinsame Lรถsung zu finden? Harmonisch ein Gesprรคch fรผhren, oder? - ๐—›๐—ฒ๐—ถ๐—น๐—ฒ ๐—ฎ๐—น๐˜๐—ฒ ๐—ช๐˜‚๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ป und bรคndige dein Ego & dein verletztes innere Kind. - ๐‘ฎ๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ถ๐—ป๐˜€๐—ฎ๐—บ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฅ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐˜‚๐—ป๐—ฑ ๐—ญ๐˜‚๐—ตรถ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป.


Also denke VOR DEM Nร„CHSTEN KONFLIKT an die oben genannten Punkte.

๐—๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฃ๐—ฟ๐—ผ๐—ฏ๐—น๐—ฒ๐—บ ๐—ถ๐˜€๐˜ ๐—ฒ๐—ถ๐—ป๐—ฒ ๐—–๐—ต๐—ฎ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ป๐—ด๐—ฒ ๐˜‚๐—ป๐—ฑ ๐—ฒ๐—ถ๐—ป๐—ฒ ๐—›๐—ฒ๐—ฟ๐—ฎ๐˜‚๐˜€๐—ณ๐—ผ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜‚๐—ป๐—ด. ๐—ง๐—ฟ๐—ฒ๐˜๐—ฒ ๐—ฎ๐˜‚๐—ณ ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฆ๐˜๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฒ ๐—ผ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ป๐—ถ๐—บ๐—บ ๐—ฑ๐—ฎ๐˜€ ๐—ฃ๐—ฟ๐—ผ๐—ฏ๐—น๐—ฒ๐—บ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—”๐—ป๐˜€๐—ฝ๐—ผ๐—ฟ๐—ป ๐˜‚๐—บ ๐˜‡๐˜‚ ๐˜„๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜€๐—ฒ๐—ป & ๐˜‡๐˜‚ ๐—น๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฒ๐—ป.


Wie gehst du mit Problemen und Konflikten um? Schreibe es mir.

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