𝗡𝗲𝘂𝗲 𝗕𝗿𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗮𝘂𝗳 & 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲𝗻 𝗳𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻.
𝗪𝗶𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗵ä𝗹𝘁𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗱𝗶𝗰𝗵 𝗶𝗻 𝗞𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝗸𝘁𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻? - Fühlst du dich ungerecht behandelt? - Hast du Angst zu viel zu geben oder zu sehr auf den Anderen einzugehen? - Kannst du auch mal „Nein“ sagen? - Sagst du offen heraus was dich stört und was du denkst?
𝗪𝗼 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝗲𝘀 𝗵𝗮𝗸𝘁 – 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗳𝗶𝗻𝗱𝗲𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀 𝗳ü𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗨𝗺𝗴𝗮𝗻𝗴.
Die r𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ist der Schlüssel zur Lösung unzähliger Konflikte in Beziehungen, ob am Arbeitsplatz, im Team, in der Familie oder Partnerschaft.
Aber viele Menschen haben verlernt, miteinander zu reden und sich zuzuhören. Das führt zwangsläufig zu Konflikten, Frustration und Streit: Man lebt nebeneinander her, schlimmstenfalls schweigt man sich an.
𝗨𝗿𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲 - 𝗱𝗲𝗶𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗹𝗲𝘁𝘇𝘁𝗲𝘀 i𝗻𝗻𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗞𝗶𝗻𝗱 & 𝗱𝗲𝗶𝗻 𝗘𝗚𝗢.
Meist sind es innere Konflikte, die wir in uns tragen. Und die Meisten kommen aus unserer Kindheit, Erziehung und Erfahrungen. Viele Psychologen sprechen von unserem „inneren Kind. Es beeinflusst maßgeblich unseren Alltag in unserem Denken, unseren Gefühlen und unseren Handlungen.
Die 𝗟ö𝘀𝘂𝗻𝗴 - 𝘀𝗶𝗲 𝗹𝗶𝗲𝗴𝘁 𝗶𝗻 𝗱𝗶𝗿 - 𝗱𝘂 𝗸𝗮𝗻𝗻𝘀𝘁 𝗲𝘀 ä𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 - v𝗲𝗿ä𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲 – setz eine Andere Brille auf und betrachte das Problem von einem anderen Blickwinkel.
- Stell dir vor, es würde eine Kollegin oder einen Kollegen betreffen. - Was würdest Du ihr/ihm raten? - Wie würdest du die Situation sehen?
𝗗𝗮𝘀 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺𝗲𝘀 𝗭𝗶𝗲𝗹 𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 – das gemeinsame Ziel sollte ja sein eine gemeinsame Lösung zu finden? Harmonisch ein Gespräch führen, oder? - 𝗛𝗲𝗶𝗹𝗲 𝗮𝗹𝘁𝗲 𝗪𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻 und bändige dein Ego & dein verletztes innere Kind. - 𝑮𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺𝗲𝘀 𝗥𝗲𝗱𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗭𝘂𝗵ö𝗿𝗲𝗻.
Also denke VOR DEM NÄCHSTEN KONFLIKT an die oben genannten Punkte.
𝗝𝗲𝗱𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗖𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴. 𝗧𝗿𝗲𝘁𝗲 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗻𝗶𝗺𝗺 𝗱𝗮𝘀 𝗣𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺 𝗮𝗹𝘀 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗼𝗿𝗻 𝘂𝗺 𝘇𝘂 𝘄𝗮𝗰𝗵𝘀𝗲𝗻 & 𝘇𝘂 𝗹𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻.
Wie gehst du mit Problemen und Konflikten um? Schreibe es mir.
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